Để đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho nền kinh tế số, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp đã thực hiện nhiều giải pháp đổi mới trong đào tạo.
Các cơ sở đào tạo ngành Công Thương nói chung, đội ngũ những người làm công tác giáo dục nói riêng đã luôn nỗ lực đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao.
Một trong các nội dung giám sát là đánh giá kết quả đạt được, tồn tại hạn chế, nguyên nhân về phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao.
7 tháng năm nay, hơn 89.874 lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài. Cơ quan chức năng tiếp tục đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Trường Cơ khí – Ô tô (SMAE), Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) với mục tiêu lấy STEM làm nền tảng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khơi nguồn đam mê.
Trường Đại học Công Nghệ Đông Á là ngôi trường tiên phong theo mô hình đào tạo “Thực hành ứng dụng” đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội”.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa quan trọng, quyết định đến việc thúc đẩy, nâng cao năng suất lao động.
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp bán dẫn là "đột phá của đột phá" trong đào tạo nhân lực chất lượng cao.
Xác định đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ là đầu tư cho phát triển bền vững, Kiểm toán nhà nước luôn chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Có nhiều nguyên nhân khiến các doanh nghiệp trong nước gặp trở ngại khi tận dụng EVFTA để đẩy mạnh xuất khẩu. Lực cản lớn nhất là nguồn nhân lực còn yếu, thiếu.
Mục tiêu đặt ra cho giáo dục đại học là tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, bồi dưỡng nhân tài, tự làm giàu tri thức, sáng tạo cho người học.
Ngày 6/10, tại Hà Nội, Báo Công Thương sẽ tổ chức Toạ đàm với chủ đề "Bộ Công Thương – Chú trọng nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực"
Biên bản ghi nhớ về hợp tác toàn diện trong lĩnh vực đào tạo, phát triển và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Công Thương đã được ký tại Hà Nội.
Đoàn công tác của Trường Đại học Mỏ - Địa chất đã có chuyến làm việc với BSR về công tác xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành CN lọc hóa dầu.
Trong bối cảnh hội nhập, nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng và quý giá nhất quyết định đến sự phát triển của một doanh nghiệp.
Sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao sau dịch đang trở thành trở ngại lớn cho tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế của nước ta.
Ngành năng lượng Việt Nam đang chứng kiến sự chuyển dịch và phát triển nhanh chóng, tuy nhiên đi kèm với đó là sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao.
“Viễn cảnh Đông Nam bộ” là chủ đề của hội thảo quốc tế được tổ chức tại Bình Dương ngày 7/12/2018 với sự tham gia của 200 đại biểu trong và ngoài nước nhằm bàn thảo về nhiều vấn đề, trong đó có nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
"Đăng báo tuyển dụng 4 vị trí cấp trưởng phòng hàng năm trời nhưng không tuyển được, buộc công ty phải chuyển qua nhận người trẻ gửi đi đào tạo theo nhu cầu của mình", ông Trần Huynh Hạ, đại diện một công ty có vốn FDI ở TP. Hồ Chí Minh cho biết.
Đây là nhận định được đưa ra tại hội thảo quốc gia về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành cơ khí động lực do Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên và tạp chí Cơ khí Việt Nam vừa tổ chức tại Thái Nguyên. Việc nhấn mạnh chìa khóa này được xem là có ý nghĩa trong việc đưa những mục tiêu trong quy hoạch phát triển ngành ôtô Việt Nam trở thành hiện thực.