Nhà tuyển dụng và ứng viên đang “tìm nhau” ở đâu?

Các nhà tuyển dụng nhận thấy mạng xã hội là những kênh hiệu quả để tiếp cận với một lượng lớn ứng viên tiềm năng, đặc biệt là thế hệ trẻ.

Bầu cử Tổng thống Nga 2024: Ai là ứng viên tham gia bầu cử Tổng thống Nga?

Bầu cử Tổng thống Nga 2024: Ai là ứng viên tham gia bầu cử Tổng thống Nga? Trong số 33 ứng cử viên đăng ký, có 4 ứng viên được coi là sáng giá nhất.

Ứng viên nước ngoài: Kỳ vọng và thách thức khi làm việc tại Việt Nam

Đây là báo cáo do Navigos Group vừa công bố, dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát các ứng viên đến từ nhiều châu lục khác nhau và đa dạng về ngành nghề.      

Quý II: Nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự chững lại

Dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong quý II/2019 vừa được công bố.    

Doanh nghiệp Nhật ưu tiên ứng viên giỏi tiếng Nhật và tiếng Anh

Quý I/2019 ghi nhận những thông tin đáng chú ý về nhu cầu tuyển dụng với yêu cầu cao của doanh nghiệp Nhật trong lĩnh vực bán lẻ và sự thay đổi trong việc lựa chọn ứng viên trong mảng sản xuất.
 

Ứng viên ngành Tài chính/Đầu tư nhận lương khủng

“Khảo sát lương của người tìm việc năm 2019 tại Việt Nam” vừa được VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group - phát hành cho thấy, 25% cấp quản lý của ngành Tài chính/Đầu tư nhận mức lương từ 70 triệu VND trở lên.

Việc làm trong ngành sản xuất không hấp dẫn giới trẻ

Đây là một trong những nhận định từ Báo cáo “Chân dung nhân lực ngành sản xuất: Thách thức và cơ hội trong nền công nghiệp 4.0” do Navigos Group-  tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và bộ phận tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search công bố.

Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 2018 kém sôi động

Theo JobStreet.com, hoạt động tuyển dụng trong năm 2018 nhìn chung sẽ không sôi động bằng năm 2017 bởi chỉ có khoảng 50% số lượng nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết sẽ mở rộng kế hoạch tuyển dụng, bên cạnh đó 10% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát số lượng được hỏi cho biết vẫn duy trì tỉ lệ tuyển dụng trong năm tới.