Tin Khu Vực
Doanh nghiệp ‘nới’ tuổi tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng
Thay vì chỉ tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30, nhiều doanh nghiệp đã ‘nới’ độ tuổi lên đến 35, thậm chí 45 tuổi để bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Có
1
kết quả cho từ khóa tags bạn vừa tìm kiếm. Chúc bạn tìm được nội dung mong muốn trên
beta.congthuong.vn