Kể từ ngày 1/7/2025, sẽ có người được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 bởi hiện nay còn nhiều người hưởng lương hưu rất thấp.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy được hưởng ngay lương hưu không bị trừ tỷ lệ và nhiều chế độ khác.
Luật Nhà giáo quy định, nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định.
Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị nâng độ tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan lên để tương thích với Bộ Luật Lao động, trong đó tuổi nghỉ hưu cấp tướng là 62 tuổi.
Trước năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi, lao động nữ 55 tuổi. Tuy nhiên, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng dần.
Kể từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có một số trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ mức hưởng lương hưu.
Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm lao động đang được nhiều người lao động quan tâm. Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa có thông tin nêu rõ vấn đề này.
Cử tri kiến nghị tăng tuổi nghỉ hưu cho sĩ quan cấp úy, Thiếu tá, và Trung tá, để họ có thể hưởng đủ 75% lương hưu theo BHXH.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ mở ra cơ hội hưởng lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội muộn hoặc gián đoạn.
Chính phủ ban hành Nghị quyết đề nghị nghiên cứu tiếp thu ý kiến của các thành viên Chính phủ, trong đó quy định tuổi nghỉ hưu của nam và nữ sĩ quan.
Người lao động có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu cần đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu.
Theo quy định của chính sách hiện hành, người lao động được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, đại biểu lo ngại ''nghèo hóa'' khi về hưu của người lao động do giảm thời gian đóng bảo hiểm.
Để hưởng lương hưu 75% trong năm 2024, lao động nữ phải đóng đủ 30 năm bảo hiểm xã hội và tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Thời gian qua, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được ý kiến của cử tri nhiều địa phương đề nghị xem xét giảm tuổi nghỉ hưu một số ngành nghề đặc thù.
Nhiều người lao động quan tâm đến việc khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm cần phải làm gì để được hưởng lương hưu?
Theo ĐBQH, có nhiều ý kiến đề xuất bổ sung luật cho phép tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung của Luật Lao động.
Tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình khi đủ nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa báo cáo tiếp thu, giải trình góp ý tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng lương hưu. Trong đó đề xuất giữ nguyên tuổi nghỉ hưu.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có kiến nghị cho giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm 5 năm nhằm bảo đảm được chất lượng chăm sóc, giáo dục cho trẻ mầm non.
Dự kiến từ ngày 1/7, khoảng 230.000 người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu với số tiền Nhà nước chi trả xấp xỉ 330 tỷ đồng.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng lên 60 tuổi 9 tháng đối với nam, 56 tuổi đối với nữ; lương hưu tăng thêm 12,5%; lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng.
Tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội trong năm 2023 sẽ là 60 tuổi 9 tháng đối với nam và 56 tuổi đối với nữ.
Năm 2023, tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 83/2022/NĐ-CP ngày 18/10/2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Cục Pháp chế và Cải cách hành chính, tư pháp Bộ Công an đang đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu đối với lực lượng Công an nhân dân.
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.
Năm 2023, sẽ có 5 chính sách mới về tuổi nghỉ hưu và lương hưu được cập nhật. Cụ thể đó là những chính sách nào?
Năm 2023, tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.