Hà Nội đang chú trọng tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các quận huyện để kết nối các nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tìm việc của người lao động.
5 tháng đầu năm 2023, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm mới cho 85.784 lao động, đạt 52,9% kế hoạch giao trong năm, giảm so với cùng kỳ năm 2022.
Tại Hà Nội, phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023 vừa được tổ chức tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố được tổ chức ngày 16/5 hướng tới việc gia tăng cơ hội việc làm cho người lao động.
75 doanh nghiệp với số chỉ tiêu tuyển dụng 10.752 vị trí việc làm tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố, ngày 9/3.
Theo dự kiến, bình quân hằng năm, Tp. Hà Nội sẽ tổ chức khoảng 240 phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày, các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện, thị xã trong giai đoạn 2021 – 2025 nhằm kết nối cung cầu lao động trên địa bàn, liên thông giữa các vùng tạo điều kiện cân bằng, ổn định thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Phiên giao dịch việc làm online được tổ chức sáng ngày 19/12, tại Hà Nội, có sự tham gia của gần 118 doanh nghiệp, với 6.674 vị trí làm việc trống. Chương trình được kết nối trực tiếp thông tin của 6 sàn giao dịch việc làm của các tỉnh, thành: Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Bình Dương.
Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Mê Linh (Hà Nội) có 32 đơn vị, thực hiện tuyển dụng và tuyển sinh 1.840 chỉ tiêu.