Gần 60 câu hỏi của doanh nghiệp liên quan đến thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, việc làm, an toàn lao động… được giải đáp tại hội nghị.
Danh tiếng bị ảnh hưởng kèm theo khoản bồi thường lớn là cái giá doanh nghiệp phải trả khi lạm dụng quy định pháp luật để buộc người lao động thôi việc.