Người đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng nhiều chế độ; thậm chí các chế độ lên đến gần 500%.
Dự án Luật Việc làm (sửa đổi) đã mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Lao động có giao kết hợp đồng từ một tháng, người làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp... có thể được tham gia bảo hiểm thất nghiệp.