Bỏ đề xuất giới hạn giờ làm thêm của sinh viên là phù hợp với pháp luật và thực tiễn

Luật sư Nguyễn Hoài Sơn cho rằng, việc bỏ quy định giới hạn giờ làm thêm của học sinh, sinh viên là phù hợp với quy định pháp luật lao động và thực tiễn.

Chi phí đầu vào liên tục tăng, doanh nghiệp dệt may xoay sở ra sao?

Lương tối thiểu vùng tăng kể từ đầu tháng 7/2024 đã chồng thêm gánh nặng chi phí đầu vào cho doanh nghiệp dệt may khi đơn giá, đơn hàng không tăng.

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới đối với người làm việc theo hợp đồng

Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ, người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1/7/2024.

Tăng năng suất lao động: Cần xác lập mức lương tối thiểu thỏa đáng

TS. Phạm Thu Lan, Viện Công nhân - Công đoàn đề xuất, để tăng năng suất lao động từ yếu tố lao động cần xác lập mức lương tối thiểu thỏa đáng.

Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024

Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng từ ngày 1/7/2024.

Sớm sửa đổi chính sách thuế thu nhập cá nhân

Các quy định trong tính thuế thu nhập cá nhân đã duy trì trong 10 năm qua chưa cập nhật theo biến động của lương tối thiểu, giá cả và lạm phát.

Lương tối thiểu theo giờ năm 2023, TP. Hồ Chí Minh trả cao nhất

Theo khảo sát về lương tối thiểu giờ năm 2023, TP Hồ Chí Minh được ghi nhận là địa phương trả lương cao nhất cả nước.

Doanh nghiệp làm gì để "giữ chân" người lao động? Nhìn từ Bắc Ninh

Nhiều người lao động thường xuyên thay đổi công ty khác nhau. Phần lớn sự dịch chuyển nằm ở nhóm công nhân có mức lương tối thiểu hoặc dưới mức tối thiểu.

Người lao động phập phồng trước giờ tăng lương

Chỉ 1 tuần nữa lương tối thiểu được điều chỉnh tăng, nhưng cả người lao động và doanh nghiệp đều lo lắng vì giá xăng dầu cùng hàng loạt chi phí đầu vào nhảy vọt

Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7 sắp tới

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022, mức lương tối thiểu kể từ 1/7 tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng-260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội: Thời điểm tăng lương tối thiểu vùng là 1/7/2022

Mức lương tối thiểu tăng thêm bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng-260.000 đồng) so mức lương tối thiểu hiện hành.

Lao động Nghệ An không đủ mức sống tối thiểu

Từ 1/1/2017, Nghị định số 153/2016/ NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2017 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Tuy vậy, với người lao động Nghệ An, mức lương mới này không có tác động nhiều và chưa đảm bảo được nhu cầu tối thiểu của người lao động.