Đi cùng với việc tăng lương cần có các giải pháp đồng bộ để tăng năng suất lao động, hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Bộ Nội vụ hoàn thiện Nghị định về chế độ tiền lương mới; khẩn trương hoàn thiện dự thảo Báo cáo trình Bộ Chính trị triển khai chính sách tiền lương mới.
Từ ngày 1/7, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 104, công chức và viên chức được hưởng 9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới.
Nghị quyết 27-NQ/TW dự kiến có thể sẽ có 3 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với lực lượng quân đội, công an.
Một trong những điều kiện thuận lợi khi thực hiện cải cách tiền lương là tích lũy đủ nguồn ngân sách để triển khai đồng bộ nội dung của chế độ tiền lương mới.
Dự kiến sẽ thực hiện chế độ tiền lương mới đồng bộ, thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang toàn bộ hệ thống chính trị từ 1/7/2024.
Chiều 2/10, tại Hội nghị Trung ương 8, Ban Chấp hành Trung ương Đảng làm việc tại tổ thảo luận lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới.
Chính phủ chỉ đạo xây dựng các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1/7/2024.